El presidente de AEHG La Plata, Claudio N. Aguilar, encabezó una Mesa de Trabajo con empresarios del sector y autoridades municipales, en el Restaurante Silvano de Tomás Jofré, partido de Mercedes, en el marco de las reuniones de Comisión Directiva que la entidad viene organizando en las diferentes localidades de su zona de influencia.

También participaron del encuentro el vicepresidente y propietario de Restaurante Silvano, Domingo Silvano; el secretario Vicente Morgillo; el protesorero Daniel Beninati; los vocales Emilio Lucio Bori, Nestor Casaprima y Dionisio Demattei; los revisores de cuentas Martin Raina, German Aguilar, Maria Celia Bareiro, y Lucio Giménez; y el asesor Mario Colombini.

En representación de FEHGRA, estuvo presente el secretario José Luis Recchia; mientras que por parte del municipio de Mercedes, participaron el director de Turismo, Francisco Dinova, y el ex director de Turismo, Martin Boragno.

Durante la Mesa de Trabajo, Mario Colombino disertó acerca de las implicancias de la ley de bases en materia laboral. Dentro de los puntos generales de las modificaciones relevantes, habló sobre el cambio del período de prueba, que pasa a ser de 6 meses, y la eliminación de las multas hacia los empleadores por falta de registración laboral. En este sentido, se conversó acerca de qué podría suceder en los casos en que la relación laboral haya arrancado antes de la entrada en vigencia de estas modificaciones. En ese caso, cada Tribunal Laboral fundamentará lo que considere correcto con respecto a la hora de dictar sentencia, dado que hay varias teorías.

También se habló acerca de la indemnización y se analizó la jurisprudencia referida al fallo Barrios dictado por la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires.

Luego, los empresarios hicieron consultas respecto a esa temática para evacuar sus inquietudes.

Y para finalizar, el titular de AEHG La Plata, Claudio N. Aguilar, hizo hincapié en las capacitaciones que se realizan consultando y proponiéndoles a los empresarios hoteleros y gastronómicos presentes que expongan sus necesidades y de esa forma llegar a la oferta de capacitaciones más conveniente de acuerdo a las necesidades del sector.

Asimismo, invitó a los presentes a que expongan otros tipos de necesidades, dado que se encontraban las autoridades municipales.

Este tipo de reuniones permite a la Comisión Directiva de AEHG La Plata visitar cada localidad, analizar las problemáticas regionales y abordar claves que aportan información valiosa y actualizada a los empresarios, trabajando de manera conjunta cono FEHGRA y autoridades municipales.