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[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column css=”.vc_custom_1457772902902{margin-top: -10px !important;}”][vc_column_text]La Comisi\u00f3n Directiva de AEHG La Plata contin\u00faa realizando reuniones en distintas localidades de su zona de influencia para interiorizarse sobre las problem\u00e1ticas regionales, con un enfoque descentralizado y de trabajo en conjunto con FEHGRA, empresarios y autoridades locales.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2134″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column css=”.vc_custom_1457772902902{margin-top: -10px !important;}”][vc_column_text]El presidente de AEHG La Plata, Claudio N. Aguilar, encabez\u00f3 una Mesa de Trabajo con empresarios del sector y autoridades municipales, en el Restaurante Silvano de Tom\u00e1s Jofr\u00e9, partido de Mercedes, en el marco de las reuniones de Comisi\u00f3n Directiva que la entidad viene organizando en las diferentes localidades de su zona de influencia.<\/p>\n
Tambi\u00e9n participaron del encuentro el vicepresidente y propietario de Restaurante Silvano, Domingo Silvano; el secretario Vicente Morgillo; el protesorero Daniel Beninati; los vocales Emilio Lucio Bori, Nestor Casaprima y Dionisio Demattei; los revisores de cuentas Martin Raina, German Aguilar, Maria Celia Bareiro, y Lucio Gim\u00e9nez; y el asesor Mario Colombini.<\/p>\n
En representaci\u00f3n de FEHGRA, estuvo presente el secretario Jos\u00e9 Luis Recchia; mientras que por parte del municipio de Mercedes, participaron el director de Turismo, Francisco Dinova, y el ex director de Turismo, Martin Boragno.<\/p>\n
Durante la Mesa de Trabajo, Mario Colombino disert\u00f3 acerca de las implicancias de la ley de bases en materia laboral. Dentro de los puntos generales de las modificaciones relevantes, habl\u00f3 sobre el cambio del per\u00edodo de prueba, que pasa a ser de 6 meses, y la eliminaci\u00f3n de las multas hacia los empleadores por falta de registraci\u00f3n laboral. En este sentido, se convers\u00f3 acerca de qu\u00e9 podr\u00eda suceder en los casos en que la relaci\u00f3n laboral haya arrancado antes de la entrada en vigencia de estas modificaciones. En ese caso, cada Tribunal Laboral fundamentar\u00e1 lo que considere correcto con respecto a la hora de dictar sentencia, dado que hay varias teor\u00edas.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se habl\u00f3 acerca de la indemnizaci\u00f3n y se analiz\u00f3 la jurisprudencia referida al fallo Barrios dictado por la Suprema Corte de Justicia de la provincia de\u00a0Buenos\u00a0Aires.<\/p>\n
Luego, los empresarios hicieron consultas respecto a esa tem\u00e1tica para evacuar sus inquietudes.<\/p>\n
Y para finalizar, el titular de AEHG La Plata, Claudio N. Aguilar, hizo hincapi\u00e9 en las capacitaciones que se realizan consultando y proponi\u00e9ndoles a los empresarios hoteleros y gastron\u00f3micos presentes que expongan sus necesidades y de esa forma llegar a la oferta de capacitaciones m\u00e1s conveniente de acuerdo a las necesidades del sector.<\/p>\n
Asimismo, invit\u00f3 a los presentes a que expongan otros tipos de necesidades, dado que se encontraban las autoridades\u00a0municipales.<\/p>\n
Este tipo de reuniones permite a la Comisi\u00f3n Directiva de AEHG La Plata visitar cada localidad, analizar las problem\u00e1ticas regionales y abordar claves que aportan informaci\u00f3n valiosa y actualizada a los empresarios, trabajando de manera conjunta cono FEHGRA y autoridades municipales.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Mesa de Trabajo con empresarios y autoridades de Mercedes [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column css=”.vc_custom_1457772902902{margin-top: -10px !important;}”][vc_column_text]La Comisi\u00f3n Directiva de AEHG La Plata…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2134,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"\n